
Está difícil entrar no mercado de programação? Você não está sozinho.
Recentemente recebi uma mensagem de um aluno preocupado: currículo ajustado, LinkedIn atualizado, várias candidaturas feitas… e mesmo assim, nenhuma resposta. A sensação é de frustração e dúvida: “será que estou fazendo algo errado?”
Publicado em 13 de fevereiro de 2026 às 12:01
Se você está passando por isso, preciso começar com uma verdade importante: essa dificuldade inicial é normal. O mercado de tecnologia continua cheio de oportunidades, mas a porta de entrada ficou mais concorrida. E isso não significa falta de capacidade (significa que a estratégia precisa ser ajustada).
A seguir, compartilho orientações práticas que realmente aumentam as chances de conquistar a primeira vaga.
1) Pare de tentar “todas as áreas” e escolha um direcionamento
Um erro comum de quem está começando é atirar para todos os lados: backend, frontend, mobile, dados, IA… tudo ao mesmo tempo.
Para o recrutador, isso transmite falta de foco.
Escolha um caminho inicial:
Backend (Java, C#, Node)
Frontend (React, Angular)
Mobile (Flutter, Android)
Dados (SQL, Python)
Não é uma decisão definitiva. É apenas um ponto de entrada para construir profundidade. Lembre-se: Ninguém é 100% Backend. Ninguém é 100% Frontend. Um dia todas essas vertentes (Back, Front, Mobile, Dados e IA) vão se encontrar.
Se você optar por Backend Java, minha sugestão de curso pago (EXCELENTE) é essa aqui:
https://java10x.dev/lista-de-espera/

Se quiser estudar Backend Java por conta própria, comece por aqui:
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Depois assista esses cursos, em ordem:
2) Projetos práticos valem mais que cursos
Curso é importante. Mas sozinho, não te diferencia.
O que chama atenção de verdade:
Repositórios no GitHub
APIs simples funcionando
CRUD com banco de dados
Autenticação
Integração com serviços externos
Recrutador quer ver como você pensa, como organiza código e como resolve problemas reais.
Se você quer um portfólio gigantesco, tem na Rocketseat One (Aba Projetos). Todos os projetos, com videoaulas explicativas, e link do código no GITHUB. Se tu não tem, confesso que você tá perdendo tempo.
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3) Mostre sua evolução publicamente
Quem aprende em silêncio demora mais para ser notado.
Comece a postar:
o que você implementou
o que aprendeu
erros que cometeu e como resolveu
Postagens simples no LinkedIn criam autoridade e mostram consistência.
Não precisa parecer especialista. Precisa parecer alguém em evolução.
4) A primeira porta nem sempre é “dev júnior”
Muita gente entra na tecnologia por caminhos indiretos:
suporte técnico
QA/testes
estágio
analista de sistemas
Isso não é desvio de rota. É estratégia.
Depois que você está dentro, a migração para desenvolvimento acontece com muito mais facilidade.
5) Networking não é pedir emprego é construir presença
Comentar posts, participar de eventos, conversar com profissionais da área, acompanhar comunidades.
Indicação continua sendo uma das formas mais fortes de entrada no mercado.
E indicação só acontece quando as pessoas sabem que você existe.
6) A verdade que ninguém gosta de ouvir
A primeira vaga raramente vem rápido.
Às vezes leva meses.
O diferencial não é quem aprende mais rápido.
É quem continua construindo, estudando e aparecendo mesmo sem retorno imediato.
Todo desenvolvedor que hoje trabalha na área já passou por essa fase.
Se a vaga não vir, você pode buscar por este produto:

Ou por este produto:
https://hub.la/g/hrZKmxeXzeLN8AvObjVJ

Conclusão
Se você está se esforçando e nada acontece, não é sinal de incapacidade. É sinal de que você está exatamente na fase mais difícil da jornada.
Ajuste a estratégia:
foco em uma área
projetos práticos
presença online
networking
consistência
A primeira oportunidade vem para quem continua em movimento.
E quando ela vier, todo esse esforço acumulado faz sentido.